Квалификационные бонусы

Для достойной оценки результатов в Компании существуют единовременные Квалификационные бонусы.

Когда консультант достигает уровня Директор и выше, он может получить Квалификационный бонус (при условии подтверждения статуса в течении 8 периодов). Звание, по которому начисляется Квалификационный бонус, закрепляется на год (18 последующих периодов).

Бонус быстрый старт

За стремительное развитие бизнеса в компании предусмотрен бонус быстрый старт - двойной квалификационный бонус!
Также за выращенного в своей структуре директора вы можете получить директорские бонусы.

Бонус развития

Бонус развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных бонусов, выплаченных за год за новые звания будет начислен Консультантам, выполнившим все требования по Маркетинг плану для звания Бриллиантовый Директор и выше.

Бонус материнства и усыновления

Вы можете получить бонус материнства и усыновления за первого рождённого или усыновлённого ребёнка 135 000 тенге (годовой бонус), и за второго и последующих детей 270 000 тенге. Бонус могут получить консультанты от уровня вице-директор.